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Behind our mission of simplifying compliance in the complex world of fiscalization is a team of more than 80 people and 25 nationalities who are the driving force behind fiskaly’s success. They are working from our modern offices in Vienna and Berlin or remotely.

Our thriving fiskulture with English as a working language is based on a number of core values that we share, making every day at work fun and allowing each team member to bring their unique talents to the table. Being a [certified Great Place to Work®](/es/blog/great-place-to-work) with a 91% approval rate from our team members confirms that we are on the right path.

## 🤝 Actively collaborating and supporting each other

Our culture thrives on collaboration and support, encouraging teamwork across departments and valuing diverse perspectives and ideas. We prioritize respect and helpfulness, ensuring a welcoming and inclusive environment for all.

## 💡 Embracing growth and learning together

Here at fiskaly, we're all about growing and learning, individually and as a company. Embracing an entrepreneurial spirit that includes not only personal and professional development but also market expansion and focusing on the needs of our customers. We love thinking outside the box and taking smart risks – it's how we discover exciting possibilities and push boundaries to reach new levels of success.

## ⚖️ Prioritizing work-life balance

We put the well-being of our team members first and understand the importance of balancing work and life to show up at work as your best self. This includes flexibility, respect for your personal time, and a workplace that's all about taking it easy when needed. We work hard, but also take time for a break to chat and recharge.

## ✍ Building trust through effective delegation

We trust in each other's skills to be great at our jobs. Everyone's unique talents are the key to fiskaly’s success, and we value delegating clear communication and trust in our daily work. We encourage leaders to delegate tasks and responsibilities while providing the necessary support, so you can shine doing what you're great at.

## 🎯 Aligning in a shared vision

At fiskaly, we're all about clarity in our vision and strategy for the future. It's super important for us to stay updated about our current state, long-term objectives, and future plans. This way, we align our efforts, making meaningful progress towards our shared goals. Let's get there together!

## 💬 Ensuring transparency in communication

We believe in open and honest communication with everyone on the team. Not every little thing needs to be on every team member’s plate, but we keep everyone in the loop on what matters – like our shared company goals, updates, and outcomes. Open and transparent communication builds trust and empowers everyone to contribute effectively. 

## 🎉 Celebrating successes and learning from failures

We love celebrating all our wins, big or small, and acknowledge our team's hard work. 

Mistakes can be chances to grow and get even better at what we do. We're all about sharing what we learn and using feedback to continuously improve.

## 📂 Owning responsibilities within a flat hierarchy

We make sure everyone knows their role and what they're in charge of – it's key for great teamwork and getting things done productively. With clear responsibilities and a flat hierarchy, you'll always know your tasks and who to ask for help if you need it. This way, we can work more efficiently and effectively towards our common objectives.

## 💻 Committing to continuous evaluation and improvement

Our goal is to regularly evaluate how we are doing and get even better at it, from our day-to-day processes to the way we work together. Our colleague’s feedback is essential in refining our approach, addressing concerns, and actively working towards a work culture that supports every team member in doing their best work.

A team of more than 80 employees from 25 different countries is the driving force behind fiskaly's success. They stand for the mission to simplify regulatory compliance in the complex world of fiscalization and digital receipts. Learn all about our work culture and what makes our team great because #PeopleComeFirst

Curious for more?

Work culture makes fiskaly Great Place To Work certified: collaboration, growth & learning, work-life balance, transparent communication [fiskulture handbook]

How our work culture makes fiskaly a Great Place To Work

Do we fit together? In the Cultural Fit we try to find out if we and you fit. We want to create a good working environment and atmosphere. So this step is very meaningful to us.
You got our [attention with your application](/es/jobs#application-process)! Hence we will contact you to proceed with the application process. Here you can read how the Cultural Fit works and what to expect from the interview in three easy steps. 👇

## 1. Arranging the Cultural Fit

Our fiskaly team will reach out to you to arrange an interview for the Cultural Fit. You only need to enter your availability in the calendar link which is attached to the “Interview Availability” email. After that, you will get a confirmation email when your interview will take place. Please be sure to check your spam folder too - sometimes our emails end up there.
One thing is for sure: I was thrilled with how quickly and professionally the arrangement took place for my Cultural Fit.

## 2. Are we a cultural fit?

The answer starts right here. On the one hand, we want to plunge right into our culture with you and show you what it means to work for fiskaly. On the other hand, we would like to get to know you as a person. The main question is: Do we fit together? There are two different approaches depending on what position you are applying for.

### Non-technical Cultural Fit

From the non-technical point of view, questions about your preferred working environment, your experiences in the past, and how you react to criticism are good starters for us to get the conversation rolling. In addition to that, we like to ask about your accumulated knowledge in the respective industry you applied for. Hint: Prepare for those questions.

### Technical Cultural Fit

The technical cultural fit is adapted to applicants who applied for a job in one of our development departments. It is similar to the non-technical Cultural Fit regarding the starting questions, but we like to spice it up by asking development related questions like “Did you ever make a mistake which led to a site/app crashing?” and “What was your reaction to that? What were your learnings?”.
Our main goal of the interview, regardless of whether it is the non-technical or the technical Cultural Fit, is to get to know you as a person. It helps us find out if you are a great fit for fiskaly.
We like to chat in a relaxed atmosphere and I can assure you our fiskaly employees are very dear so there is no need to be nervous. 😄

## 3. It's time for questions 🤓

The Cultural Fit is coming to an end and now it’s your turn to ask questions. We are happy to answer everything you want to know. Whether you have questions about our culture, about fiskaly, or our interviewers: Don’t be shy, just ask.
We at fiskaly hope you like our Cultural Fit as part of our application process. If our cultures fit together we can’t wait to meet you again in our next step: The [Skill & Team Fit](/es/blog/the-skill-team-fit-bringing-in-your-skills).

To tie in with the blog on how easy fiskaly's application process works we want to deliver you a more detailed insight on the second step of the process. Click here and dive right into reading about the charms of our Cultural Fit.

The Cultural Fit - Bringing cultures together

If you arrived at this step of the application process it means our cultures harmonize. You like our company culture and we liked you as a person. It’s time for the Skill & Team Fit, the third step of our application process! We are as excited as you are, so let’s dive right into the three steps. 👇

## 1. Meeting the team

The procedure repeats. 🔁 You will get an email from us where we would like you to enter your availability in the calendar. After that you will get a confirmation email of our interview date. We will also attach a small challenge to that email which we would like you to prepare for our upcoming interview. This time you will be in an interview with your potential future team.

## 2. Ready for a challenge?

You probably guessed it right already - you are meeting your potential future team because we want to know if you are a good fit for us. Our team members and our teamwork are very important to us - that’s why we set such a high value on finding the right person. This is our get-to-know phase where everyone introduces themselves. Furthermore, we would like to know what skills you can inspire us with and what you can contribute to our team on our journey to make fiscalization processes easier for our customers. Your prepared challenge sheet is the perfect way to show us what you are capable of. Again there are two different approaches now regarding the challenge.

### Non-technical challenge

The non-technical challenge includes tasks which are related to the department you are applying for. I applied for the position of Content Creator in the marketing department, hence i got tasks like writing a short paragraph of a blog, creating a LinkedIn post and correcting a text.

### Technical challenge

The technical challenge contains different kinds of tasks. I talked to Francesca, our new Developer, and she told me that she prepared a coding challenge for her Skill Fit. She got the information she needed from our development team, coded the frontend of an application and presented her work to the team step-by-step.
All in all, different positions demand different challenges. The main goal for us is to find out if you fit in our team, what your working process looks like and what skills you can bring to the team.

## 3. It’s time for questions - again 🤓

Like in the Cultural Fit interview we take our time for a question session for the Skill & Team Fit as well. You can ask us everything you want to know about our teams, our employees and about the skills we can bring to the table. Again, don’t be shy - we love it when you show interest.
With those three points of the Skill & Team Fit your application process is finished - you can lean back.

### What happens next?

Afterwards, our team needs some time to talk about how the whole process went. If you are our fit you will get a job offer and hopefully become an official member of fiskaly. 😎

On we go with the third step of our application process. Here you can explore detailed insights of our Skill & Team Fit. What challenges await you as a applicant and what is the Team Fit all about? Let's find out.

The Skill & Team Fit - Bringing in your skills

Highlights del equipo

En fiskaly apostamos por un entorno de trabajo motivador que permita el crecimiento personal, la colaboración y la confianza.


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96,2%. Este porcentaje es la puntuación de satisfacción que nuestro equipo de Soporte y formación de producto ha alcanzado con sus solicitudes de soporte desde principios de 2022 hasta ahora. Si tienes alguna pregunta o duda sin resolver sobre nuestros productos, [ponte en contacto con nosotros](https://support.fiskaly.com/hc/en-001/requests/new). Como ves, estamos aquí para ayudar. 🤓

96,2%. Este porcentaje es la puntuación de satisfacción que nuestro equipo de Soporte y formación de producto ha alcanzado con sus solicitudes de soporte desde principios de 2022 hasta ahora.

96,2% de satisfacción en las solicitudes de asistencia

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¡Otra semana, otro evento interesante! Nuestros compañer@s de fiskaly Stefan Kohlbacher, Lucia Dolce y Maja Pavlovity participaron en el [Tech Day 2023, organizado por la Austrian Retail Association](https://www.handelsverband.at/events/tech-day/tech-day-2023/).

La agenda incluía debates sobre [el ticket digital](/es/ticket-digital), el poder de la IA en el comercio minorista y otras soluciones innovadoras para el futuro del sector.

Stefan Kohlbacher, Lucia Dolce y Maja Pavlovity participaron en el Tech Day 2023, organizado por la Austrian Retail Association.

La IA y el retail se unen en el Tech Day 2023

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fiskaly ha recibido el premio 'Open IT-Employer' de [devjobs.at](https://devjobs.at/), el portal de empleo para desarrolladores de Austria más importante. En fiskaly estamos súper orgullosos de nuestro equipo de People & Culture, así como de nuestros procesos de selección, que mejoramos continuamente.

fiskaly ha recibido el premio 'Open IT-Employer' de devjobs.at, el portal de empleo para desarrolladores de Austria más importante.

Premio “Open IT-Employer”

Premio "Open IT-Employer"

award-open-it-employer

Bizkaia ha decidido ampliar los tiempos de implantación de Batuz ([que incluye TicketBAI](/es/blog/preguntas-frecuentes-sobre-ticketbai)) para facilitar este cambio a las empresas y profesionales de la provincia. Así, la obligatoriedad de cumplimiento de Batuz y TicketBAI pasará, dependiendo del tipo de empresa y de manera escalonada, de 2024 a 2026. Puedes consultar aquí [el nuevo calendario de implementación de TicketBAI en Bizkaia](/es/blog/bizkaia-amplia-implementacion-ticketbai-a-2026). 

De todos modos, Bizkaia mantendrá los incentivos fiscales para quienes se acojan a la nueva normativa de manera voluntaria antes de los plazos previstos.

La Hacienda foral de Bizkaia amplía el periodo de implantación de TicketBAI para ofrecer un mayor margen de maniobra a las empresas con respecto a Batuz.

Bizkaia amplía el periodo de implantación de TicketBAI hasta 2026

biscay-extends-the-ticketbai-implementation-period-until-2026

De cara al último trimestre de 2023, se han anunciado ciertos cambios y novedades en la implementación de TicketBAI en Araba y Gipuzkoa, así como de Batuz (que también incluye TicketBAI) en Bizkaia. Te contamos cuales son estas novedades y cómo implementarlas en tu negocio [aquí](/es/blog/ultimos-cambios-batuz-y-ticketbai-en-pais-vasco-septiembre-2023).

Cambios y novedades en los requisitos de implementación de TicketBAI y Batuz en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa para el último trimestre de 2023.

Cambios y novedades de Batuz y TicketBai (septiembre 2023)

changes-in-batuz-and-ticketbai-in-the-basque-country-provinces-q4-2023

Stefan Kohlbacher (product manager del ticket digital) y Nikolaus Brunner (desarrollo de negocio) asistieron a la [European Start-up Retail Night 2023](https://www.handelsverband.at/events/european-retail-startup-night/european-retail-startup-night-2023/), organizada por la Austrian Retail Association, para presentar [nuestro ticket digital](/es/ticket-digital). Hablaron del impacto de la IA en el comercio minorista, la sostenibilidad y la colaboración entre minoristas y start-ups.

Stefan Kohlbacher y Nikolaus Brunner asistieron a la European Start-up Retail Night 2023 para presentar nuestro ticket digital.

El ticket digital de fiskaly en la European Start-Up Retail Night 2023

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Desde fiskaly siempre tratamos de aportar un valor añadido a nuestra solución de tickets digitales, añadiendo integraciones y funcionalidades novedosas que vayan más allá. Por eso nos encanta anunciar nuestro primer gran éxito de integración con Google, mediante el cual los consumidores podrán [guardar sus recibos electrónicos en Google Wallet™](/es/blog/los-tickets-digitales-de-fiskaly-se-integran-con-google-wallet).

fiskaly ha sido uno de los primeros en integrar su solución de ticket digital con Google Wallet, marcando un hito importante para el sector.

Los tickets digitales de fiskaly se integran con Google Wallet

Los tickets digitales de fiskaly se integran con Google Wallet™

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Tres compañeros del equipo de fiskaly estarán la semana que viene en la [EHI Technologie Tage](https://www.technologie-tage.com/) 2022. [La feria](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6993888256215953409) se celebra en Bonn (Alemania) los días 8 y 9 de noviembre. Temas centrales: networking, productos SIGN, tickets digitales.

Tres compañeros del equipo de fiskaly estarán la semana que viene en la EHI Technologie Tage 2022.

Jornadas tecnológicas EHI 2022

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(Actualizado en septiembre de 2023)

[La ley francesa contra el despilfarro y a favor de la economía circular](/es/blog/ley-antibasura-en-francia) entró en vigor el 1 de agosto de 2023, tras una prórroga en el plazo de implementación para que los proveedores de TPV tuvieran tiempo de actualizar sus softwares de gestión y facturación incluyendo la opción del ticket digital.

La ley francesa contra el despilfarro y a favor de la economía circular entró en vigor el 1 de agosto de 2023.

Adiós a los recibos en papel en Francia

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La infraestructura estable de [Google Cloud](https://cloud.google.com/) ha sido un elemento clave para proporcionar un entorno seguro a nuestras soluciones de fiscalización basadas en la nube, garantizar la seguridad de los datos de nuestros clientes y acelerar el crecimiento internacional de fiskaly. Estamos orgullosos de compartir más detalles sobre esta colaboración; puedes leer la [historia completa aquí](https://cloud.google.com/customers/fiskaly).

Garantizar la fiscalización en la nube con una infraestructura segura de Google Cloud 

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This week, we had the pleasure of welcoming the Austrian Federal Minister of Finance, Magnus Brunner to our Vienna office. As part of his company visit, he not only got a tour of our premises, but also talked to CEO Johannes Ferner, COO Simon Tragatschnig, and Country Manager for fiskaly Germany Oliver Abl about the attractiveness and opportunities of Austria as a start-up location.

Thank you for the interesting conversation and visit!

Federal Minister of Finance Magnus Brunner visited fiskaly, talked to Johannes Ferner, Simon Tragatschnig and Oliver Abl about the start-up location Austria.

Finance Minister Brunner at fiskaly

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El equipo recibió con orgullo el codiciado premio en la gala Great Place to Work®, celebrada el 1 de junio de 2023. ¡Estamos muy contentos por este éxito conjunto! Nuestro lema es: las personas van primero #peoplecomefirst

fiskaly entre los mejores empleadores de Austria en 2023

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Nuestro equipo de fiskaly estará presente en EuroCIS 2024, la feria líder sobre tecnología para retailers, que se celebrará en Düsseldorf del 27 al 29 de febrero. Visítanos en nuestro stand en el **Hall 10 / B32** y únete a las presentaciones de nuestros expertos sobre los requisitos para una fiscalización internacional, los tickets digitales y la importancia de la orientación al cliente.

Más información [en el blog](/es/blog/fiskaly-en-eurocis-2024-con-ticket-digital-fiscalizacion-internacional).

Nuestro equipo estará en EuroCIS 2024 del 27 al 29 de febrero en Düsseldorf. Acércate a nuestro stand y hablemos sobre fiscalización y tickets digitales.

fiskaly en EuroCIS 2024 en Düsseldorf

fiskaly-at-eurocis-2024-in-düsseldorf

El equipo de fiskaly ya ha empezado a prepararse para la feria más importante a nivel mundial del comercio minorista. Estamos deseando que llegue el networking y las charlas, que seguro que son interesantísimas. 🤩

**Os esperamos allí del 26 de febrero al 2 de marzo de 2023**

El equipo de fiskaly ya ha empezado a prepararse para la feria más importante a nivel mundial del comercio minorista.

fiskaly en la EuroShop de Düsseldorf

fiskaly-at-euroshop-2023

fiskaly estará presente en [FITUR 2024](https://www.ifema.es/en/fitur), la feria líder sobre turismo que se celebrará en Madrid del 24 al 28 de enero. Nuestro equipo la visitará los días 24 y 25, así que si te interesa que hablemos sobre cómo aplicar los nuevos retos de la fiscalización en España a tu negocio, escríbenos a [equipo@fiskaly.com](mailto:equipo@fiskaly.com) y concertamos una cita para esos días. ¡Nos encantará verte!

fiskaly en FITUR 2024 en Madrid

fiskaly-at-fitur-2024-in-madrid

El otoño empieza con fuerza en fiskaly. Del 19 al 21 de septiembre se celebra la 9ª edición de [Paris Retail Week](https://en.parisretailweek.com/), el evento líder del comercio omnicanal. Así que nuestras compañeras Lucia Dolce y Malina Helleis ya están allí, listas para explorar las tendencias del sector y para charlar con vosotros/as sobre fiscalización y tickets digitales.

📅 **¿Cuándo?** Del 19 al 21 de septiembre de 2023\
📌 **¿Dónde?** París Porte de Versailles Exhibition Center (Pabellón 4)

¡Te esperamos!

fiskaly participará en la Paris Retail Week del 19 al 21 de septiembre de 2023. Visítanos para saber más sobre fiscalización, ticket digital y tendencias.

fiskaly en la Paris Retail Week 2023

fiskaly-at-paris-retail-week-2023

El evento [CIS Compliance Summit 2023](https://www.cis-cert.com/en/events/cis-compliance-summit-2023/) que se celebrará el 19 de septiembre en Vienna reune a numerosos ponentes del ámbito de los negocios, investigación, tecnología y ciberseguridad. Nuestros compañeros José Torre (Information Security Manager en fiskaly) y Marco Kolbas (Senior System Administrator) hablarán de cómo una política tecnológica de “zero trust” permite a nuestro equipo trabajar desde cualquier parte del mundo.

¿Te interesa saber cómo trabajamos en fiskaly? Te contamos más sobre [nuestra cultura de trabajo](/es/cultura).

fiskaly dará una ponencia en el CIS (Certification & Information Security Services) Summit en Vienna sobre nuevas formas de trabajo y ciberseguridad.

fiskaly en el CIS Compliance Summit en Viena

fiskaly-at-the-cis-compliance-summit

Estar al día de las tendencias del sector e intercambiar información de valor con otros profesionales de la fiscalización es clave para ofrecerte el mejor servicio posible.

Nuestros expertos en fiscalización Elias Priesching y Oliver Abl, junto con los miembros de nuestro equipo directivo Johannes Ferner, Simon Tragatschnig y Patrick Gaubatz, [representaron a fiskaly en la asamblea de miembros de DFKA](https://dfka.net/) celebrada este año en Berlín. Fue una jornada muy productiva, con multitud de ponencias interesantes sobre temas como el euro digital, las inspecciones de cajas registradoras y la factura electrónica.

Nuestros expertos Elias Priesching, Oliver Abl, Johannes Ferner, Simon Tragatschni y Patrick Gaubatz asistieron a la asamblea de miembros DFKA 2023 en Berlín.

fiskaly asiste a la asamblea anual de DFKA 2023

fiskaly-at-the-dfka-conference-2023

Our Country Manager Oliver Abl, Head of Sales Elias Priesching, and Key Account Manager Max Stainer represent fiskaly at the German Taxi and Rental Car Day from October 25-27. 

This industry event in Ludwigshafen is a platform to discuss trends, challenges, and opportunities in the mobility sector. [Oliver also participates in a panel about TSS regulations](https://kassensichv.net/en/articles/tss-in-taximeter-and-odometer).

At German Taxi and Rental Car Day 2023 fiskaly is represented by Oliver Abl, Elias Priesching, and Max Stainer. Oliver will talk about TSS regulations.

fiskaly at the German Taxi and Rental Car Day 2023

fiskaly at the German Taxi and Rental Car Day 

fiskaly-at-the-german-taxi-and-rental-car-day

En 2023, fiskaly recibió el sello de confianza "IT Security made in EU" de TeleTrust. De este modo, continuamos utilizando el sello TeleTrusT por tercer año consecutivo.

Más información [en el blog de fiskaly](/es/blog/it-security-made-in-eu-sello-de-confianza) (en inglés).

En 2023, fiskaly recibió el sello de confianza "IT Security made in EU" de TeleTrust. De este modo, continuamos utilizando el sello TeleTrusT por tercer año consecutivo.

Recibimos de nuevo el sello “IT Security made in EU”

fiskaly-awarded-it-security-made-in-eu-again-for-2023

En la 33ª edición del certamen [GEWINN Jungunternehmer:innen](https://www.gewinn.com/artikel/das-sind-die-besten-start-ups-des-landes), fiskaly ha sido galardonada como una de las 3 mejores start-ups de Austria, lo que reconoce nuestro compromiso con la innovación y la excelencia en el sector 🏆.

El premio, promovido por el Ministerio austríaco de Economía y Protección Climática y en colaboración con VERBUND, contó con 1.000 inscripciones iniciales, 300 de las cuales fueron evaluadas.

fiskaly, galardonada como una de las 3 mejores start-ups de Austria, en el evento GEWINN Jungunternehmer:innen.

fiskaly recibe el premio GEWINN Jungunternehmer:innen en Austria

fiskaly-awarded-with-gewinn-jungunternehmer-innen-award

La ciudad de Viena, en Austria, alberga un nuevo y próspero escenario tecnológico, lleno de ideas visionarias y startups de múltiples sectores diferentes. Por eso nos encanta compartir que [fiskaly está entre las 15 startups de software más innovadoras, según EU Startup News](https://eustartup.news/revolutionizing-viennas-tech-scene-15-innovative-software-startups/). 

Nuestro compromiso es ofrecer siempre soluciones de fiscalización eficientes para los diferentes mercados europeos, que cumplan al 100% la legislación y además sean fáciles de integrar.

fiskaly ha sido elegida como una de las 15 startups tecnológicas más innovadoras de Viena, Austria, por nuestros servicios unificados de fiscalización en los diferentes mercados europeos.

fiskaly, una de las 15 empresas tecnológicas más innovadoras de Viena

fiskaly-chosen-as-one-of-15-innovative-tech-startups-in-vienna

¡Buenas noticias! Por segunda vez consecutiva hemos obtenido la certificación Great Place To Work®, basada en las opiniones de nuestro equipo. Priorizando la innovación, nuestro objetivo es ofrecer un lugar de trabajo centrado en las personas y la tecnología, donde cada persona se sienta valorada y respaldada. Mira [lo que dice nuestro equipo sobre cómo es trabajar aquí](/es/blog/fiskaly-great-place-to-work-certificados-2024-2025) y ¡únete a nosotr@s!

fiskaly es un Great Place To Work® 2024

fiskaly-is-a-great-place-to-work®-2024

Tal día como hoy hace 5 años, el 8 de enero de 2019, se fundó fiskaly en Viena. Desde entonces, hemos pasado de ser un pequeño equipo a contar con más de 80 personas de 25 países, comprometidas con simplificar el cumplimiento normativo a través de soluciones fiscales en la nube y del ticket digital.
En este día de celebración, queremos dar millones de gracias a nuestros clientes y soci@s. Más de 500 empresas en toda Europa confían ya en fiskaly, ¡por muchos años más de éxito e innovación!


fiskaly cumple 5 años 🎂

fiskaly-is-turning-5-🎂

[El premio a la innovación TeleTrusT se concede anualmente a soluciones de seguridad informática innovadoras, fiables y prácticas.](https://www.teletrust.de/teletrust-innovationspreis/teletrust-innovationspreis-2023/) This time, the ceremony took place in Berlin. 🏆 Estos fueron algunos de los factores clave que motivaron la decisión del jurado:

✅ La función de seguridad integrada es transparente y fácil de usar\
✅ Las aplicaciones tienen un alcance europeo \
✅ Las funciones de seguridad son parte esencial del producto

Estamos muy orgullosos de que fiskaly haya sido nominada entre otras grandes empresas y esto no hace más que reforzar nuestra motivación para dar vida a más soluciones innovadoras.

fiskaly ha sido una de las empresas nominadas al premio a la innovación de TeleTrusT 2023, por nuestras soluciones tecnológicas con funciones de seguridad integradas, fáciles de usar y con un alcance europeo.

fiskaly, nominada al premio a la Innovación de TeleTrusT 2023

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[¡fiskaly llega a España!](/es/blog/fiskaly-abre-una-nueva-sucursal-en-espana) La nueva solución fiscal - SIGN ES - se integrará primero en el País Vasco, ya que todavía no está definida una legislación uniforme para toda España.

¡fiskaly llega a España! La nueva solución fiscal - SIGN ES - se integrará primero en el País Vasco, ya que todavía no está definida una legislación uniforme para toda España.

fiskaly abre una filial en España

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Nos enorgullece anunciar que fiskaly ha sido seleccionada como una de las [Top 10 StartUps de LinkedIn en Austria](https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-top-startups-2022-zehn-junge-top-unternehmen--1e/). 🎉🤩 Creemos firmemente que nuestros empleados, clientes, socios y seguidores son la clave de nuestro éxito. Por eso, ¡millones de gracias! 💙

Nos enorgullece anunciar que fiskaly ha sido seleccionada como una de las Top 10 StartUps de LinkedIn en Austria.

fiskaly, en el Top 10 de startups de LinkedIn en Austria

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Nuestro producto [SIGN ES ha recibido la certificación oficial en el registro](/es/blog/fiskaly-recibe-certificacion-oficial-en-espana) de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Además, fiskaly ya es distribuidor oficial en el País Vasco en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa.

SIGN ES ha recibido la certificación oficial en el registro de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Fiskaly ya es distribuidor oficial en Bizkaia, Araba y Gipuzkoa.

fiskaly obtiene las certificaciones oficiales para España

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En fiskaly, queremos revolucionar el mundo de la fiscalización y los recibos - esta es la razón por la que nos sentimos especialmente honrados de ser reconocidos como un actor clave y se nos haya nominado para [el premio EY Scale-up en la categoría "Software y transformación digital"](https://www.ey.com/de_at/start-ups/oesterreichs-scale-up-des-jahres-2023-ausgezeichnet) 🚀.

Estamos orgullosos de que nuestras soluciones innovadoras estén dando forma al futuro de la industria, impulsando un cambio significativo.

fiskaly ha sido nominada para el premio EY Scale-up en la categoría "Software y transformación digital".

fiskaly ha sido nominada para el premio EY Scale-up

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La Ley Antifraude requerirá que todos los software de facturación en España cumplan con los requisitos técnicos de los sistemas Veri\*factu y No-Veri\*factu. ¿Quieres saber más? Apúntate al evento digital gratuito de Channel Partner el 17 de abril a las 11h, donde participará nuestro experto Carlos Prallong. Aprende más sobre su cumplimiento, sanciones y oportunidades de negocio. [Regístrate aquí](https://access.networkdigital360iberia.com/cambio-normativo-ley-antifraude).

fiskaly participará en el encuentro digital de Channel Partner

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El próximo 19 de septiembre de 2023 se celebrará en el campus de Google for Startups en Madrid la octava edición del evento “Startups y las APIs”. Jaume Moreno, software developer de fiskaly, participará en la mesa redonda “Tecnología y emprendimiento”, donde compartirá cómo el uso de las diferentes APIs de fiskaly ([SIGN ES](/es/signes), [SIGN DE](/es/signde) y [SIGN AT](/es/signat)) facilita la implementación a nuestros clientes de una solución de fiscalización 100% conforme a las normativas en los diferentes países europeos. ¿Quieres asistir? [Reserva tu plaza aquí](https://www.apiaddicts.org/startups-y-las-apis/).

fiskaly participará en la mesa redonda sobre emprendimiento y tecnología en el evento “Startups y las APIs” en Madrid el próximo 19 de septiembre de 2023.

fiskaly participará en el evento “Startups y las APIs” en Madrid

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Con un presupuesto de 100.000€, [fiskaly ha querido apoyar a sus 50 empleados](/es/blog/inflation-bonus) y empleadas en estos tiempos de alta inflación. Creemos que el bienestar de nuestro equipo repercute directamente en el éxito de la empresa. Porque en fiskaly #PeopleComeFirst, es decir: las personas son lo primero.

Con un presupuesto de 100.000€, fiskaly ha querido apoyar a sus 50 empleados y empleadas en estos tiempos de alta inflación.

fiskaly ofrece una prima de inflación a sus empleados

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Stefan Kohlbacher y Moritz Wild, de nuestro equipo, visitaron la feria GAST 2022 en Salzburgo. La [principal conclusión](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6997925713240596480) fue que los recibos digitales son un tema cada vez más importante para los proveedores de TPV del sector de la hostelería. Muchos de ellos están en proceso de implementar el ticket digital o están a punto de anunciar su propia solución.

Stefan Kohlbacher y Moritz Wild, de nuestro equipo, visitaron la feria GAST 2022 en Salzburgo.

Feria Gastmesse 2022

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Después de las Jornadas Tecnológicas EHI en Bonn, [los tres miembros del equipo fiskaly](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6996072506210025472) se dirigirán a Berlín. Allí les espera el Congreso [Handelskongress Deutschland](https://www.handelskongress.org/home) los días 16 y 17 de noviembre de 2022, celebrado en el Hotel Berlin Central District.

Después de las Jornadas Tecnológicas EHI en Bonn, los tres miembros del equipo fiskaly se dirigirán a Berlín. Allí les espera el Congreso Handelskongress Deutschland los días 16 y 17 de noviembre de 2022.

Congreso Handelskongress Deutschland 2022 en Alemania

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'La humanidad siempre encuentra un camino' es el lema del [Flüchtlingsprojekt Ute Bock](https://www.fraubock.at/de/), un proyecto que ayuda a las personas refugiadas ofreciendo asesoramiento, alojamiento, educación y asistencia. Desde fiskaly quisimos participar en su maratón de donación de material escolar para niños refugiados.

Desde fiskaly quisimos participar en su maratón de donación de material escolar para niños refugiados.

Cultura.