Offene Positionen

Was uns motiviert: Eine sinnvolle Tätigkeit, die Steuergerechtigkeit fördert, kombiniert mit einem Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entwicklung bietet und wo der Mensch an erster Stelle steht. #PeopleComeFirst. 

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fiskaly gegründet

Nationalitäten

POS unter Vertrag

Einfache, cloudbasierte Lösungen

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Steuerbetrug zu verhindern, indem wir vertrauenswürdige Aufzeichnungen ermöglichen. Die Legitimität von Belegen ist unsere höchste Priorität und bleibt auch dann sichergestellt, wenn unsere Lösungen einfach, bequem und dabei skalierbar sind. Wir wollen der beste Anbieter von cloudbasierten Signaturen sein. 

Unsere Mission

Lerne unser Team kennen

Wir schätzen die Meinung anderer und legen viel Wert auf respektvolle Feedback-Kultur. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen viel Raum für Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Wir leben eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit sowie Freude im Job.

Wie wir arbeiten

Sieh dir unsere offenen Stellen an

Mit Menschen aus über 25 Nationen im Team gibt es immer interessanten Austausch - daher kommunizieren wir überwiegend auf Englisch. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind bei uns ganz normal, in unser gemütliches Office mitten in Wien wirst du trotzdem sehr gerne kommen. Neugierig geworden?

Was dich erwartet

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Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf effiziente Bewerbungsprozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit angenehmen Arbeitsumfeld. Seit Jänner 2023 sind wir zum Great Place to Work® zertifiziert, mit einer Zustimmung von 91% über das gesamte Team.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

## Hey there, do you have 2 hours for us?
Are you looking for autonomy and the opportunity to reshape an established industry? Want to try things out, make mistakes and learn from them? Looking for a diverse environment where people feel valued and welcomed? Then you've come to the right place because at fiskaly we live and act by the motto **\#peoplecomefirst**. Not only do we offer delicious coffee and fresh fruit but also a modern office in the middle of Vienna´s Mariahilferstraße. What’s more, our application process is easy and fast, check it out!
![3 easy application steps to become part of fiskaly.](/img/3-easy-steps-to-apply-to-fiskaly.png '3 easy application steps to become part of fiskaly. Join us!')
We are fiskaly. The leading provider of a cloud-based solution for fiscalization in Europe. Our mission is to make the world a fair place by enabling secure records and ensuring the legitimacy of your receipts. We focus on efficient and practical solutions and awesome people.
[Jobs at fiskaly](/jobs 'open positions') and [Ask us a Question](mailto:career@fiskaly.com 'career@fiskaly.com')
#### **Explore opportunities and join our mission to make the world a safer and fairer place.**

Here you find out how easy our 3-step application process is. With the motto #peoplecomefirst and a lot of perks, including a friendly and supportive working atmosphere, come to be part of our team! Join fiskaly!

At fiskaly we have an easy and fast application process. In this article we give you an overview of the individual steps of our application process.

Here's how easy fiskaly's application process works.

Here's how easy fiskaly's application process works

### Hallo, Stefan, erzähl uns über dich.

Hallo, ich bin Stefan, ursprünglich aus Salzburg, Österreich. Mein professioneller Hintergrund ist sehr vielfältig. Ich habe Chemie studiert, bin dann in die Arzneimittelforschung und -entwicklung eingestiegen und habe während meiner Arbeit bei fiskaly in pharmazeutischer Chemie mit Schwerpunkt Chemoinformatik und Algorithmenentwicklung promoviert. Das verbindet mich mit meiner Arbeit bei fiskaly und meinem Hintergrund in der Softwareentwicklung und -technik. 

### Wie hast du bei fiskaly angefangen?

Da ich über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten verfüge, begann ich bei fiskaly zunächst als Softwareentwickler und half bei der Automatisierung von Abrechnungen und Analysen.

### Erzähl uns etwas, das die meisten Leute nicht über dich wissen.

Was die meisten Leute nicht über mich wissen, ist die Tatsache, dass ich ! 🫑grüne Paprika!🫑 sehr gerne esse. Obwohl ich auch rote und gelbe Paprika probiert habe, mag ich grüne Paprika besonders gern. 

### Was sind deine Leidenschaften außerhalb der Arbeit? 

Ich mag alles, was mit Wissenschaft zu tun hat, wie Neurowissenschaften, Mathematik und Physik. Auf der anderen Seite des Spektrums stehen Themen wie Ernährung und Sportwissenschaft. Das lässt sich gut mit meinem anderen Hobby, dem Sport, verbinden. Besonders gern mag ich Bouldern, CrossFit und alles, was mit Krafttraining zu tun hat. 

Alle meine Interessen sind eng miteinander verknüpft, da Neurowissenschaft, Physik und auch Ernährungswissenschaft zur Optimierung von Sportergebnissen genutzt werden können. Ich verfolge auch meine eigene Gesundheit, Leistungsstatistiken und Ernährungswerte. Da mir die Datenanalyse sehr viel Spaß macht, lässt sich das sehr gut miteinander verbinden. 

### Woran arbeitest du derzeit?

Ich bin der Produktmanager für den digitalen Beleg. Ich überlege mir:

**»** wohin das Produkt gehen soll; 

**»** welche Funktionen als nächstes entwickelt werden sollten; 

**»** was die Zielgruppe ist und wer die Zielkunden sind.

Das ist derzeit eine der größten Herausforderungen. Wir haben mehrere Zielgruppen, die wir bereits aus dem Fiskalgeschäft gut kennen. POS-Verkäufer:innen sind derzeit unser Hauptaugenmerk. Indem wir das Produkt für sie entwickeln, können wir Händlern:innen und Verbraucher:innen gemeinsam einen Mehrwert bieten.

Gleichzeitig müssen wir diese zwei Gruppen bei der Entwicklung auch berücksichtigen. Sie werden letztendlich viele der Vorteile des digitalen Kassenbons genießen. Es ist also immer ein bisschen schwierig, herauszufinden, welche Richtung zu einem bestimmten Zeitpunkt die beste ist. 

Wir arbeiten mit Hypothesen und Annahmen, die wir dann mit unseren Kund:innen testen und validieren. Auf der Grundlage ihres Feedbacks und ihrer Interaktion mit dem Produkt entwickeln wir das beste Produkt für deren Bedürfnisse weiter. Alles in allem baut mein Team ein Produkt für digitale Belege, das man genießen kann, gerne benutzt und das man liebt.

### Wie kannst du deiner Oma erklären, was ein fiskaly receipt ist?

fiskaly receipt ist unsere Lösung für die Bereitstellung digitaler Belege. Einfach ausgedrückt, ersetzt sie einen gedruckten Beleg, wenn du etwas in einem Geschäft kaufst. Digitale Belege können einfach gespeichert, organisiert und über dein Telefon wiedergefunden werden.

![Mit der digitalen Variante wird ein Beleg zu einem Erlebnis.](/img/quote-for-blog-stefan-1-de.png)

Ein Beleg ist im Moment nur ein Papierzettel. Mit der digitalen Variante wird er zu einem Erlebnis. Ein Ökosystem, das Händler:innen, Verbraucher:innen und externe Partnerschaften und Dienste umfasst, die alle einen Mehrwert für BenutzerInnen darstellen.

### Was sind die Vorteile für die Kunden, wenn sie einen digitalen Beleg verwenden?

Da gibt es eine ganze Reihe. Da ist natürlich der Umweltaspekt, den jeder von uns durch die Verwendung digitaler Belege direkt beeinflussen kann. Dann gibt es die Erweiterungen mit Ihrem Bankkonto, wo ein Beleg direkt an Ihr Bankkonto geliefert und an eine Transaktion angehängt wird, direkt nachdem Sie einen QR-Code gescannt haben. Sie müssen sich keine Sorgen mehr machen, dass ein Papierbeleg verloren geht oder seine Farbe verblasst. Digitale Belege sind der neue Standard, der Ordnung und Komfort in unser Leben bringt.

### Was ist so einzigartig an fiskaly receipt?

Was den fiskaly receipt so einzigartig macht, ist unser Fokus auf den Aufbau eines Ökosystems von Beteiligten, die die Reise der Nutzer:innen beeinflussen. Ich denke, der digitale Kassenbon ist mehr als nur ein PDF. Es geht um die nahtlose Erfahrung, die Nutzer:innen erleben, wenn sie bei einem/einer Händler:in einkaufen, der/die den fiskaly-Beleg ausstellt. 

Wir tun dies, indem wir uns darauf konzentrieren, ein Produkt für und mit den POS-Anbietenden zu entwickeln und es mit ihnen partnerschaftlich auf den Markt zu bringen. Indem wir mit vielen POS-Anbieter:innen in Kontakt treten und ihre Bedürfnisse verstehen, haben wir starke Partner:innen, um den fiskaly receipt in ganz Europa einzuführen.

Die Einführung des Kassenbons in ganz Europa ist ein großes Ziel für uns, das einen starken Einfluss auf das Design unseres Produkts hat. POS-Anbieter:innen sollten nicht gezwungen sein, mehrere Dienste zu integrieren, und zwar einen pro Land. Vielmehr möchten wir, dass sie fiskaly einmal integrieren, und dann wachsen wir zusammen und expandieren in ganz Europa ohne zusätzlichen Aufwand oder Entwicklung.

Von da an bauen wir unser Partner:innennetzwerk auf, das zusammen mit dem fiskaly-Beleg genutzt werden kann. Ein einfaches Beispiel, und meiner Meinung nach ein erstaunlicher Anwendungsfall, sind Partnerschaften mit Banken. Dies ermöglicht die Auslieferung des fiskaly-Bons direkt in Ihrer Banking-App, angehängt an die Transaktion. Dadurch haben Sie den Beleg jederzeit genau dort verfügbar, wo Sie ihn intuitiv suchen würden. 

Schließlich haben wir mit unserem Fiskalisierungsgeschäft bereits eine Menge Erfahrung gesammelt. All das Wissen und die Erkenntnisse, die wir dort gewonnen haben, sind in den fiskaly-Beleg eingeflossen, um ein hochskalierbares und flexibles System zu schaffen, das Tausende von Belegen pro Sekunde erstellen kann.

### Was hast du während deiner Arbeit bei fiskaly gelernt?

Als ich für meine Promotion studierte, besuchte ich einige Konferenzen. Meine Professoren und Professorinnen sagten mir immer, ich solle aufpassen, dass ich meine Ideen nicht mit Kollegen/Kolleginnen teile, da sie sie sich schnappen und als ihre Ideen veröffentlichen könnten. Damals habe ich das irgendwie akzeptiert. 

Dann kam ich zur fiskaly und erlebte eine wirklich kooperative Kultur des Austauschs von Ideen und Wissen, ohne jegliche Hinterhältigkeit, was ich sehr schätze.

### Was ist für dich eine Herausforderung bei fiskaly?

Vor fiskaly war ich es gewohnt, alleine zu arbeiten und Lösungen für Probleme zu finden. Ich habe diese Herangehensweise geändert, teile nun Ideen und diskutiere Probleme mit meinem Team in der Suche nach der besten Lösung. Es macht mir wirklich Spaß, in einem Team zu arbeiten, Leute zu haben, auf die ich mich verlassen kann und gemeinsam Ideen zu entwickeln, um am Ende die beste Lösung zu finden. 

Eine weitere Herausforderung für mich besteht darin, mich von der aktiven Produktentwicklung und Programmierung, die ich gewohnt war, zurückzuziehen und mehr zu kommunizieren. Ich überlasse das Programmieren unseren Experten/Expertinnen und konzentriere mich darauf, die Bedürfnisse der Nutzer:innen und die Probleme, die wir lösen müssen, herauszufinden. Parallel dazu ist eine effektive Kommunikation im und mit dem Team von entscheidender Bedeutung. Die Produktvision, die Erkenntnisse der Nutzer:innen und die Richtung, in die wir uns bewegen, den anderen mitzuteilen, ist eine neue Herausforderung, auf die ich mich sehr freue. 

### Wie würdest du die Kultur von fiskaly beschreiben?

Es gibt drei Dinge, die mir in den Sinn kommen. Die ersten Assoziationen sind 'offen' und 'freundlich'. Wir haben diese familiäre Kultur. Ich komme jeden Tag mit großer Freude zur Arbeit. Es macht mir wirklich Spaß, hier mit all meinen Kollegen und Kolleginnen zu arbeiten. 

![Grossartige Produkte und Kultur in fiskaly](/img/quote-for-blog-stefan-2-de.png)

Aber es geht nicht nur um einen tollen Arbeitsplatz. Ich bin auch stolz darauf, dass ich bei fiskaly arbeite, weil ich glaube, dass das Unternehmen zusätzlich zur großartigen Kultur auch großartige Produkte erstellt.

Der dritte Punkt ist die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen. Ich mag gute Herausforderungen, und was mir an unserem Arbeitsprozess wirklich gefällt, ist, dass wir das "Warum" und das "Wo" kennen, aber manchmal kennen wir das "Wie" nicht. Wir müssen das auf unserem Weg herausfinden, agil sein, einzigartige Lösungen finden und immer die Reaktion der Benutzer:innen berücksichtigen, um uns weiter zu verbessern und unser Bestes zu geben. Wir stehen nicht vor Hindernissen oder Problemen, sondern vor Lernmöglichkeiten.

### Welchen Rat hast du für jemanden in deinem Bereich, der sich für eine Stelle bei fiskaly bewirbt?

Wenn Sie eine ehrgeizige, verantwortungsbewusste Person sind, gibt es bei fiskaly definitiv viele Möglichkeiten für Sie. Wir suchen immer nach Leuten, die proaktiv und motiviert sind. Diesen Menschen bieten sich hier großartige Möglichkeiten. Alles in allem, wenn Sie bereit sind, in einer großartigen Kultur mit vielen herausfordernden Aufgaben zu arbeiten, gibt es viel Raum für Sie, um bei fiskaly zu wachsen.

Stefan Kohlbacher, fiskaly Produktmanager für digitale Belege, erzählt uns von aktuellen Herausforderungen und was die Arbeit bei fiskaly so besonders macht.

Interessiert an einer technischen Karriere bei fiskaly?

Wie Sie Ihrer Oma digitale Belege erklären und warum grüne Paprika die beste ist

Einen leisen Verdacht hatten wir schon vorher, nun ist es auch offiziell. fiskaly ist ein Great Place To Work®. Nachdem wir 2021 beschlossen haben, zusätzliche Maßnahmen zu treffen und bestehende Strukturen zu verbessern, um unseren Kolleg:innen ein großartiges Arbeitserlebnis zu bieten, waren wir Ende letzten Jahres dann soweit guten Gewissens den Great Place To Work Survey zu starten.

Nicht nur das Engagement unserer Mitarbeiter:innen, mit einer Rücklaufquote von über 90%, sondern auch die Ergebnisse haben unsere Erwartungen übertroffen. Das positive Feedback, das wir erfahren durften, macht uns stolz und dankbar. Gleichzeitig wissen wir nun, bei welchen Themen wir noch besser werden können und welche konkreten Wünsche es hierzu gibt.

Eines ist für uns jedenfalls klar. [Was fiskaly zu einem Great Place To Work macht, sind die Menschen.](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7029400099730456577) Jede/r von uns leistet auf eine andere Weise einen wichtigen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur, bei der Wertschätzung, Respekt und Kooperation an vorderster Stelle stehen.

Gerne teilen wir einige der schönsten Ergebnisse, wo wir unglaubliche 100% Zustimmung aller Teilnehmenden erreichen konnten: 

* Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt
* Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeiter, ohne sie ständig zu kontrollieren
* Die psychische und emotionale Gesundheit ist an diesem Arbeitsplatz gewährleistet
* Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz

Für mehr Details, besuchen Sie unser [Profil](https://www.greatplacetowork.at/workplace/item/6467/fiskaly+GmbH).

Einen leisen Verdacht hatten wir schon vorher, nun ist es auch offiziell: fiskaly wurde mit dem Titel Great Place To Work® ausgezeichnet. 🙌 Wir glauben, dass #PeopleComeFirst. Unser Team stimmt dem eindeutig zu: 91% der Befragten bewerten fiskaly als einen großartigen Arbeitsplatz!

Einen leisen Verdacht hatten wir schon vorher, nun ist es auch offiziell. fiskaly ist ein Great Place To Work®.

Juhu! Wir sind ein Great Place to Work®

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